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体系认证

SA8000社会责任体系标准

来源:未知   日期:2016-10-17 18:30
SA8000社会责任体系标准简介 SA8000即“社会责任标准”,是SocialAccountability8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。
SA8000

SA8000社会责任体系标准简介

SA8000即“社会责任标准”,是(shi)SocialAccountability8000的(de)英文简称,是(shi)全球首个道德规(gui)范国际标准。其(qi)宗旨是(shi)确保(bao)供应商所供应的(de)产(chan)品,皆符(fu)合(he)社会责任标准的(de)要求。

SA8000标准适用(yong)于世界各地,任何行业(ye),不同规(gui)模的(de)公司(si)。其依据与ISO9000质量管(guan)理体系(xi)及ISO14000环(huan)境管(guan)理体系(xi)一样,皆为(wei)一套可被第(di)三方认证机构审核之(zhi)国际标准。

一、产生背景:

SA8000的产生(sheng)(sheng)既有人文社会发(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的原因(yin),即(ji)随(sui)着社会经(jing)济的发(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan),各(ge)界对(dui)(dui)劳工(gong)保(bao)护(hu)的关(guan)注。同(tong)时也(ye)是国(guo)(guo)(guo)(guo)际市(shi)(shi)场(chang)上竞(jing)争(zheng)格局失衡的产物。虽然道德规范和国(guo)(guo)(guo)(guo)际贸易分属两个完全(quan)不同(tong)的领域,但冷(leng)战结束后,世(shi)界的政治、经(jing)济格局发(fa)(fa)(fa)(fa)生(sheng)(sheng)了巨(ju)大变(bian)化,新兴工(gong)业化国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)的起(qi)飞(fei)导(dao)致发(fa)(fa)(fa)(fa)达(da)(da)国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)在传(chuan)统产品的国(guo)(guo)(guo)(guo)际市(shi)(shi)场(chang)上失去优(you)势(shi),在诸多领域,新兴工(gong)业化国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)已成(cheng)为(wei)(wei)发(fa)(fa)(fa)(fa)达(da)(da)国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)的竞(jing)争(zheng)对(dui)(dui)手(shou)。为(wei)(wei)遏制(zhi)发(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)中国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)提高(gao)竞(jing)争(zheng)力的手(shou)段和途径,某些发(fa)(fa)(fa)(fa)达(da)(da)国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)便寻(xun)求构筑起(qi)种种非关(guan)税的贸易壁(bi)垒。在国(guo)(guo)(guo)(guo)际商品市(shi)(shi)场(chang)上,廉(lian)价的劳动密(mi)集(ji)型产品制(zhi)造国(guo)(guo)(guo)(guo)将其(qi)大量廉(lian)价产品出口到发(fa)(fa)(fa)(fa)达(da)(da)国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)市(shi)(shi)场(chang),冲击发(fa)(fa)(fa)(fa)达(da)(da)国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)国(guo)(guo)(guo)(guo)内市(shi)(shi)场(chang),正是在这一背景下,美欧等发(fa)(fa)(fa)(fa)达(da)(da)国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)把劳工(gong)标准同(tong)其(qi)对(dui)(dui)发(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)中国(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)实施(shi)的普遍优(you)惠制(zhi)度(du)挂钩(gou)。

从全(quan)球范围(wei)来说,企(qi)业社(she)(she)会(hui)责(ze)任(ren)是(shi)由(you)两种(zhong)社(she)(she)会(hui)力量推动(dong)的(de)(de)(de)(de)。一种(zhong)力量是(shi)反对资本全(quan)球化的(de)(de)(de)(de)劳(lao)工(gong)(gong)运动(dong)。劳(lao)资冲突的(de)(de)(de)(de)加剧和(he)劳(lao)工(gong)(gong)地位(wei)的(de)(de)(de)(de)下降,使得劳(lao)工(gong)(gong)组织(zhi)要求(qiu)在企(qi)业推行和(he)实(shi)施国际劳(lao)工(gong)(gong)标(biao)准以(yi)保护劳(lao)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)权利。另一种(zhong)社(she)(she)会(hui)力量是(shi)“劳(lao)工(gong)(gong)贸(mao)易(yi)壁(bi)垒(lei)”SA8000的(de)(de)(de)(de)推行。发(fa)(fa)展中(zhong)国家(jia)(jia)廉价的(de)(de)(de)(de)产(chan)品(pin)构成了对发(fa)(fa)达国家(jia)(jia)市场和(he)就业的(de)(de)(de)(de)冲击。欧美发(fa)(fa)达国家(jia)(jia)企(qi)图(tu)通过社(she)(she)会(hui)条款与国际贸(mao)易(yi)挂钩,以(yi)削弱(ruo)发(fa)(fa)展中(zhong)国家(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)相对优势(shi),实(shi)行贸(mao)易(yi)保护和(he)非关税壁(bi)垒(lei)。

时代的(de)发展使(shi)得人们对文化的(de)重(zhong)视提高到前所未有的(de)高度,所谓的(de)企业(ye)社会(hui)(hui)(hui)责任(ren)标准(zhun)SA8000的(de)推行(xing)是全(quan)球文化、价值观(guan)念的(de)一次(ci)碰撞。全(quan)球性的(de)愈(yu)演愈(yu)烈的(de)企业(ye)社会(hui)(hui)(hui)责任(ren)运动就是促(cu)使(shi)企业(ye)在享(xiang)受(shou)社会(hui)(hui)(hui)赋予的(de)自由及机会(hui)(hui)(hui)的(de)同时,借助符合伦(lun)理、道德的(de)行(xing)动回报社会(hui)(hui)(hui)。全(quan)球性的(de)企业(ye)的(de)社会(hui)(hui)(hui)责任(ren)同千古玦尘相(xiang)(xiang)辅相(xiang)(xiang)成、相(xiang)(xiang)互影响、共同发展。

二、SA8000标(biao)准九大(da)要素

1、童工(gong)

2、强(qiang)迫劳工

3、健康和(he)安(an)全

4、结社自由和集体(ti)谈(tan)判自由

5、歧视

6、惩戒性措施

7、工作时间

8、工资报酬

9、管(guan)理(li)体系

 
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